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Determinantes del uso de diseño industrial en las empresas manufactureras de Argentina

2015

El trabajo tiene por objetivo identificar los determinantes del uso de servicios de diseño de productos, y de su contratación en empresas manufactureras argentinas. A partir de una base datos de la Fundación Observatorio PyME con información de 922 firmas, se plantean dos abordajes metodológicos, uno de asociación bivariado y otro multivariado (regresión logística), con los cuales se identifican factores explicativos del uso de diseño explícito y silencioso, y de la estrategia de contratación de diseño industrial. El estudio concluye que el diseño silencioso aparece más extendido que el explícito y con efectos diferentes sobre la competitividad dado el particular grado de vinculación que ca…

:CIENCIAS TECNOLÓGICAS::Tecnología industrial ::Otras [UNESCO]InnovaciónEmpresas IndustrialesConocimientoIndustriaUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICASUNESCO::CIENCIAS TECNOLÓGICAS::Tecnología industrial ::OtrasDiseño IndustrialPYME:CIENCIAS ECONÓMICAS [UNESCO]Pequeñas y Medianas EmpresasDiseño industrial
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Distritos industriales y renta económica: el efecto distrito – renta

2019

En el presente trabajo se expone una primera aproximación al efecto distrito desde la variable de la renta económica, lo que se ha denominado efecto distrito – renta. Esta aproximación al fenómeno distritural se realiza desde la perspectiva del desarrollo local neomarshalliano para enfatizar la centralidad del distrito industrial como fuente de interpretaciones propias sobre el cambio económico y sujeto activo del mismo. A nivel empírico se realiza una aproximación a la contrastación de la existencia o no de efecto distrito – renta en los distritos industriales españoles para el año 2013; estos datos son analizados a través de la comparativa de la renta total, per cápita y por ocupado expre…

Distritos industrialesmedia_common.quotation_subjectWelfare economicsLocal DevelopmentEconomic rentTotal incomelcsh:HD72-88Industrial districtlcsh:Economic growth development planningefecto distritoGeographysistemas locales de trabajoPer capitalcsh:H1-99Desarrollo económicoEconomía industrialpequeñas y medianas empresaslcsh:Social sciences (General)Economía regionalEconomic changemedia_commonPapeles de Europa
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Validez de la información financiera en los procesos de insolvencia. Un estudio de la pequeña empresa española

2013

ResumenEn este trabajo nos proponemos un doble objetivo. Por un lado planteamos la posibilidad de que la presente crisis haya afectado de forma desigual a la motivación por la que las empresas fracasan, y por otra parte, como segundo objetivo, pretendemos contrastar la validez de ciertos modelos de predicción en un contexto de fuerte variación provocado por la crisis económica actual.Para ello, inicialmente someteremos la información de 2 muestras de datos financieros de pequeñas empresas a diversas pruebas estadísticas que pongan de manifiesto la variación de la información contable en 2 escenarios: uno de inexistencia de crisis y otro ante la situación de crisis financiera actual. Después…

Fracaso empresarialRatiosBankruptcyEconomics and EconometricsInsolvenciaGeneral Business Management and AccountingFinancial ratiosPolitical scienceBusiness failureLogitSmall and medium businessPredicciónPequeñas y medianas empresasPredictionHumanitiesCuadernos de Economía y Dirección de la Empresa
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Incidence of Stakeholders in the corporate social responsibility of micro, small and medium-sized enterprises of Santa Marta

2018

Abstract This article analyses the perception and application of corporate social responsibility (CSR) practices in a sample of 499 micro, small and medium enterprises (MSMEs) in the city of Santa Marta (Colombia) following the theory of Stakeholders. Specifically, the interdependence technique of exploratory factor analysis was used to determine the most influential Stakeholders in the execution of CSR practices. It was found that Stakeholders related to the value chain, the environment and corporate management favour social responsibility actions in local MSMEs. In contrast, community and government have less influence on the development of social responsibility practices in MSMEs. Additi…

GovernmentGeneral Arts and HumanitiesMicroSMEsModerationSanta MartaParties prenantesExploratory factor analysisStakeholdersResponsabilidad social corporativaResponsabilité sociale des entreprisespetites et moyennes entreprisesCorporate social responsibilitySmall and medium-sized enterprisesBusinessCorporate social responsibilityFactor analysisMicro pequeñas y medianas empresasGrupos de interésMarketingValue chainSocial responsibilityAnálisis factorialAnalyse factorielleCorporate managementCuadernos de Administración
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Determinants of silent and explicit industrial design

2018

This paper investigates the relationship between the use of silent or explicit design (SD or ED) and the characteristics of firms or sectors that use each of these types of design in Argentina. The findings show that SD differs from ED and that the differences have important implications for the creation of policies to support competitiveness as well as for the development of business strategies. The study contributes to the literature by identifying three groups of dimensions. (1) Structural. Neither size nor barriers to the use of design bear relation to the use of design. (2) Dynamic. SD and ED have different effects on competitiveness based on the different links each type of design has…

MarketingEmpresas IndustrialesRelation (database)Emerging technologies05 social sciencesInnovaciónAbsorptive capacityIndustrial design0502 economics and business050211 marketingBusinessDiseño IndustrialPequeñas y Medianas Empresas050203 business & managementIndustrial organizationJournal of Business Research
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EMPRESA FAMILIAR, EQUIPOS DIRECTIVOS, DIVERSIDAD Y AMBIDIESTRÍA EN LAS PYMES

2015

RESUMEN El objetivo de este trabajo es analizar el papel del carácter familiar en la ambidiestría de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs). Proponemos que las capacidades asociadas al carácter familiar de la empresa y a las características demográficas de sus élites directivas, específicamente su diversidad, afectan a los procesos de toma de decisiones. Dichas características facilitan la percepción de los cambios en el entorno y la respuesta ante ellos con alternativas que, implicando conflictos o tensiones, permiten aprovechar dichos cambios y, además, promueven la habilidad de reconfigurar los recursos para conseguirlo. En una muestra de 132 PyMEs demostramos que la ambidiestría se ve…

Organizational Behavior and Human Resource ManagementInformation Systems and ManagementStrategy and Managementpequenas e médias empresasupper echelon theoryManagement Science and Operations Researchlcsh:BusinessManagement of Technology and Innovationpequeñas y medianas empresasBusiness and International ManagementIndustrial organizationAmbidexterityMarketingtop management teamambidestriaFamily firmambidexterityEmpresa familiarIndustrial relationsambidiestríaBusiness Management and Accounting (miscellaneous)Businesslcsh:HF5001-6182small and medium enterprisesDiversity (business)RAE: Revista de Administração de Empresas
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